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人力资源实训室建设

发布日期:2017/9/11
    

人力资源专业实训室在学校教学育人方面的具体目标如下:

1)实践教学和理论教学相结合,能力培养和知识传授并重。

2)建设综合实训、实践教学体系,提高学生在实践中手脑并用解决问题的能力,以满足现代实验教学需要。

3)能开展实训、实验、实践和创新等四位一体教学,培养应用型、复合型、创新型经管类高素质的人力资源专业人才。

   建设内容:根据人力资源管理综合实训室建设的要求和建设目标,拟建设2个实训、实验室(区):

1)人力资源沙盘模拟实训室(区)

   (2)人才测评实训室(区)


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